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Crediamo fortemente nel potenziale umano.

In Attianese S.p.A. le Risorse Umane vengono considerate un patrimonio essenziale. La loro formazione, valorizzazione ed il riconoscimento del loro contributo sono alla base del nostro codice etico.

La ricerca e la selezione del personale viene effettuata in base a criteri oggettivi di competenza e professionalità, garantendo pari opportunità, al fine di evitare qualsiasi favoritismo e assicurare alla Società le migliori competenze. Continuiamo a crescere grazie alle persone che ogni giorno danno il loro contributo con impegno e passione.

L’Azienda seleziona, utilizza e promuove il personale unicamente in base alla professionalità ed alle attitudini richieste dall’incarico affidato.

Unisciti al nostro TeamCANDIDATI


    Opportunità

    ADDETTO LOGISTICA E MAGAZZINO

    La risorsa selezionata si occuperà di:
    – Della movimentazione interna;
    – Della redazione delle liste di carico;
    – Dell’organizzazione della merce con carico e scarico;
    – Di eventuali imballaggi e/o assemblaggi di prodotti semilavorati;

    Esperienza richiesta, capacità e qualifiche:
    – Esperienza nell’utilizzo del muletto retrattile, e patentino del muletto in corso di validità;
    – Buon utilizzo dei sistemi informatici ed apprendimento attivo;
    – Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team;
    – Flessibilità, spirito proattivo e buona manualità;
    – Disponibilità a lavorare su turni;
    – Automuniti

    Sarà considerato requisito preferenziale la residenza in paesi limitrofi.

    IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

    La risorsa selezionata dovrà supportare il team amministrativo in relazione a:
    – Emissione bolle di lavorazione;
    – DDT e carico\scarico del materiale per\da conto lavoro;
    – Supporto nella gestione documentale;
    – Registrazione fatture fornitori;
    – Predisposizione reportistica di produzione e di acquisto;

    Esperienza richiesta, capacità e qualifiche:
    – Essere in possesso di Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico e/o affini;
    – Pregressa conoscenza in contabilità (ordinaria) di base;
    – Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel (padronanza delle funzioni evolute e delle tabelle pivot);
    – Preferenziale la conoscenza del software Gestionale Mago;
    – Forte propensione all’approfondimento e spiccate capacità analitiche, rigore e precisione;
    – Ottime capacità relazionali e comunicative, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia, sia in team;

    Sono considerati requisiti preferenziali la residenza in paesi limitrofi, essere automuniti e la disponibilità a lavorare su turni.

    CONDUTTORI DI LINEA

    Le risorse selezionate si occuperanno di:
    – Seguire e controllare il segmento di linea di produzione affidatogli;
    – Movimentare ed eventualmente confezionare i prodotti;
    – Eseguire un controllo di qualità visivo dei prodotti realizzati;
    – Comunicare tempestivamente eventuali blocchi o guasti;

    Esperienza richiesta, capacità e qualifiche:
    – Rispetto degli orari e senso di responsabilità;
    – Buone doti relazionali;
    – Capacità di lavorare in team;
    – Flessibilità ed apprendimento attivo;
    – Disponibilità a lavorare su turni;
    – Automuniti

    Sarà considerato requisito preferenziale l’esperienza in contesti produttivi organizzati anche se non dello stesso settore.

    ADDETTO ALLA QUALITA'

    La risorsa selezionata, a stretto contatto coi Responsabili Qualità si occuperà di:

    – Controllo qualitativo a campione su materiale in produzione tramite l’uso di strumenti di misura e di controllo;
    – Gestione del materiale cartaceo dove vengono evidenziati i controlli effettuati (consegna, verifica e successiva archiviazione);
    – Controllo qualitativo a campione su materiale in entrata merce da fornitori;
    – Eventuali attività di supporto su test di laboratorio (inserimento dati);
    – Supporto all’attività di programmazione della manutenzione;

    Esperienza richiesta, capacità e qualifiche:

    – Laurea breve o diploma scuola superiore, preferibilmente in ambito alimentare;
    – Esperienza di almeno 1 anno presso Reparto Qualità, in una o più aziende industriali strutturate;
    – Conoscenza base della lingua inglese parlata e scritta;
    – Buona conoscenza dei principali programmi del pacchetto Office;
    – Rispetto degli orari e senso di responsabilità;
    – Buone doti relazionali;
    – Capacità di lavorare in team;
    – Flessibilità ed apprendimento attivo;
    – Disponibilità a lavorare su turni;
    – Automuniti

    Sarà considerato requisito preferenziale la residenza in paesi limitrofi.

    EXPORT AREA MANAGER

    La risorsa selezionata, rispondendo alla direzione commerciale, si occuperà:

    – Della gestione delle aree commerciali assegnate;
    – Acquisizione nuovi clienti;
    – Consolidamento clienti già attivi;
    – Responsabilità delle analisi di mercato per i territori di riferimento, effettuando reportistiche definite;
    – Della supervisione dei documenti necessari per gli spostamenti internazionali, come anche i permessi da parte della dogana e le polizze di import ed export;
    – Della gestione delle spedizioni verso i clienti UE ed ExtraUE, interfacciandosi con clienti e spedizionieri;

    Inoltre, dialogherà costantemente con la sede produttiva e R&D per customizzare le richieste dei propri clienti e portare nuove soluzioni di business. In collaborazione con la direzione commerciale, infine, definirà le strategie da implementare anche rispetto alle politiche promozionali da implementare.


    Il/la Candidato/a ideale:

    – Ha maturato un’esperienza all’interno di realtà alimentari strutturate;
    – Ha ricoperto lo stesso ruolo per un minimo di 3 anni;
    – Ha ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, CRM e di sistemi gestionali (i.e. Microsoft AX e/o SAP, Mago4);
    – Ha forti capacità commerciali ed orientamento al risultato;
    – Ha competenze relazionali, di team working, organizzative, capacità di ascolto e comprensione dei diversi interlocutori interni ed esterni;
    – Ha forte propensione al cliente ed attitudine al problem solving;
    – Ha una conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua (Tedesco, Francese, Spagnolo);

    Sarà considerato requisito preferenziale la residenza in paesi limitrofi.
    Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL in base all’esperienza.